Hành chính Nhân sự Tổng hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công tác tuyển dụng: 

– Lên kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn

– Tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới

Công tác hành chính, quản lý nhân sự:

– Phụ trách soạn thảo, lưu trữ công văn, hồ sơ hành chính

– Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự; theo dõi biến động nhân sự

– Theo dõi chấm công, nghỉ phép

– Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công ty

– Phụ trách công tác hành chính, văn thư tại văn phòng

– Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, quy trình nhân sự – hành chính

Vận hành nội bộ: 

– Phối hợp lên kế hoạch, tổ chức hoạt động, truyền thông nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện,….)

– Phối hợp các phòng ban xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp 

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Có kinh nghiệm tối thiểu từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự

Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel,….)

Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, có nguyên tắc

Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc

QUYỀN LỢI:

Lương thoả thuận dựa theo năng lực, mức lương kỳ vọng

Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển

Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8h00 – 17h00, Thứ Bảy: 8h00 – 12h00

Địa điểm làm việc: 1/4B Linh Đông, Phường Hiệp Bình, Thành phố Hồ Chí Minh (Thủ Đức cũ)